|
System ODL Współpracujące oprogramowanie innych producentów |
Zarządzanie zasobami ludzkimi Zadaniem Zarządzania jest pomoc menedżerom firmy w doborze pracowników, którzy najskuteczniej pomogą firmie w realizacji jej zadań. Moduł wspomaga również działania firmy zmierzające w kierunku wykorzystania zdolności, umiejętności i talentów zatrudnionych osób oraz zatrzymania w firmie najlepszych pracowników, poprzez umożliwianie im stałego podnoszenia kwalifikacji, a także dostosowanie wynagrodzenia stosownie do ich osiągnięć. W skład Zarządzania wchodzą następujące moduły:
Moduł Rekrutacja jest narzędziem
wspomagającym procesy kadrowe w zakresie rekrutacji i selekcji personelu.
Ułatwi pracodawcy dobór najlepszych kandydatów na wolne stanowiska pracy
w firmie. Kandydaci na wolne stanowisko mogą pochodzić zarówno ze źródeł
zewnętrznych jak i wewnętrznych, tzn. mogą nimi być pracownicy zakładu wybrani
do przeniesienia na wolne stanowisko, gdzie mogliby być lepiej wykorzystani
ze względu na swoje umiejętności. Za pomocą odpowiednich słowników można
opisać cechy charakteryzujące zarówno stanowisko pracy jak i umiejętności
osoby kandydującej na dane stanowisko. Każdej z cech można przypisać wagę
poprzez nadanie jej odpowiedniej wartości. Moduł Ocena pomaga w dokonaniu
okresowej oceny pracowników na zajmowanych przez nich stanowiskach pracy
w oparciu o uzgodnione cele. Cele systemu ocen mogą być sklasyfikowane różnie
w zależności od strategii zarządzania czy tradycji obowiązującej w firmie.
Można wymienić np. cel korekcyjny, stabilizujący i rozwojowy. Do przeprowadzenia
oceny wykorzystywany jest określony przez użytkownika profil osobowy stanowiska
pracy, a wynik oceny zapisywany na odpowiednim kwestionariuszu. Ideą Szkolenia pracowników jest
podniesienie kwalifikacji pracownika, w celu ich późniejszego wykorzystania
w firmie. Poprzez analizę potrzeb firmy można określić formy podnoszenia
kwalifikacji zatrudnionych pracowników. Szkolenie może odbywać się w formach
szkolnych i pozaszkolnych. |
Zarządzanie zasobami ludzkimi |
|
| tel: 022 664-56-61 | tel: 022 664-07-51 | tel: 022 664-24-16 | tel/fax: 022 664-08-47 | | email: biuro@odl.com.pl | grupa dyskusyjna | http://www.odl.com.pl |
Copyright© ODL oprogramowanie dla ludzi 2004 |
||
|
|
||
|
|
|
|
| system ODL oprogramowanie dla firm |
| oprogramowanie PolkaSQL | sprzedaż | magazyn | produkcja | zakup | rozrachunki | kasa | raporty | oddziały | CRM |
| oprogramowanie EwkaSQL | księga główna | rozrachunki | przelewy | banki | sprawozdania | kontroling |
| oprogramowanie SaturnHR | kadry | płace | rekrutacja | ścieżka kariery | szkolenia |
| oprogramowanie i-Polka | sklep internetowy | zamówienia internetowe |